40 Recursos on-line que todas as mulheres na carreira de tecnologia devem saber sobre

PCMag em PC Magazine Seguir Jul 3 · 8 min ler

As mulheres nas carreiras científicas, tecnológicas, de engenharia e matemática (STEM) muitas vezes podem se sentir isoladas no trabalho se não tiverem muitas outras colegas do sexo feminino. Felizmente, a internet tem mais maneiras de conectar mulheres do que nunca. Aqui estão apenas 40 exemplos.

Por Esther Schindler

As mulheres que pretendem progredir no setor de tecnologia – ou simplesmente sobreviver à vida corporativa – geralmente se sentem sozinhas, sem amigos no trabalho ou outras mulheres de tecnologia para as quais telefonar. E esse sentimento é confirmado pela pesquisa: o “ 2017 Women in Technology Study ” da ISACA (Associação de Auditoria e Controle de Sistemas de Informação) concluiu que 48% das mulheres em tecnologia relataram uma acentuada falta de mentores e conselheiros.

Isso é quase metade das mulheres em empregos de tecnologia se sentindo isoladas. No entanto, estou aqui para garantir que você não está sozinho. Há muitas maneiras de as mulheres em profissões de tecnologia se conectarem umas com as outras, seja por apoio moral ou por rede de carreira. Não importa se você está procurando financiamento de capital de risco (VC), encontros presenciais ou apenas um ouvido compreensivo, um dos 40 recursos a seguir é obrigado a colocar um sorriso em seu rosto.

Embora esta seja uma lista bastante longa, ainda está longe de estar completa. Não só tenho, sem dúvida, perdido uma série de recursos existentes, há novos surgindo o tempo todo. Um ponto em comum entre todas essas organizações e comunidades é o desejo de incentivar mais mulheres a entrar nos campos STEM. Essa é uma ótima meta, mas não o foco deste artigo. Portanto, esta não é uma lista de sites educacionais onde você pode aprender habilidades técnicas. O PCMag já cobriu recursos de aprendizado de tecnologia on-line muitas vezes este ano, incluindo sua cobertura de como aprender a codificar ou criar aplicativos economicamente . Os recursos que destaquei neste artigo estão relacionados porque promovem a interação entre as mulheres nos trabalhos de tecnologia, bem como no suporte.

Conversa e Comunidade

Vou começar onde comecei. Eu sou uma mulher em tecnologia há muito tempo. Minha primeira experiência significativa com comunidades on-line de mulheres de tecnologia foi trabalhar em outras esferas para apoiar mulheres em TI, como o anual (a conferência é realizada nos Estados Unidos e na Índia) e a Systers , uma lista de e-mail privada iniciada por Anita Borg em 1987. Sou membro da Systers desde meados da década de 1990 e ainda está forte. Systers é sempre a minha primeira recomendação para as mulheres de tecnologia, porque é um espaço seguro para pedir conselhos, não importa onde você esteja na sua carreira. Para participar, você deve ser uma mulher envolvida na computação técnica. As mensagens postadas devem ser relevantes para esses assuntos (sem fotos de gatos aqui) e a moderação é firme e amigável. O sucesso de Systers levou à AnitaB.org Grace Hopper Celebração das Mulheres na Computação Os Prêmios Anita Borg Systers Pass It On (mais sobre isso depois).

Grace Hopper (do meio), que, anos após essa foto, recebeu postumamente a Medalha Presidencial da Liberdade em 2016.

Systers não é a única lista de emails. No entanto, como em outros grupos de e-mail, muitos se dispersaram à medida que os participantes se mudavam para outras mídias sociais. Por exemplo, Wise-Women é uma comunidade amigável para mulheres desenvolvedores web e mulheres Debian continuam a ter conversas sobre temas como “Diversidade de gênero e inclusão no software livre” e “Quem quer se reunir para almoçar na conferência?”. aplica-se a PyLadies (para entusiastas de Python).

Muitos fóruns on-line e listas de e-mail foram substituídos por outras comunidades on-line. Um favorito pequeno, mas útil, é o Elpha , que é basicamente “News.Ycombinator sem envenenamento por testosterona”. Confesso que ainda não encontrei uma casa ideal no Reddit. Mas três lugares que acolhem calorosamente as mulheres da tecnologia e têm conversas alegres e felizes são as Damas da Ciência , as Garotas Fodidas e os Feminismos . Estou sempre em busca de mais.

Em outros casos, as mulheres construíram “casas na árvore” privadas ou públicas para si mesmas em comunidades maiores. Por exemplo, o canal “mulheres na liderança”. Ou a comunidade on-line pode ser apenas para mulheres, como o grupo Rands Leadership Slack, que tem o grupo Women in Technology Slack .

Se você é fã de outras comunidades de mídia social, confira a organização Women in Tech (WIT), que tem grupos no Facebook e no LinkedIn . Outro grande grupo é o Women Who Reign no Facebook, embora também existam muitos grupos menores.

Organizações

Como mencionei, muitas organizações sem fins lucrativos atendem mulheres de tecnologia. As organizações podem ser gerais, como os serviços oferecidos pelo AnitaB.org . Além da conferência Grace Hopper, por exemplo, AnitaB.org também ajuda mulheres (especialmente estudantes) a encontrar emprego em feiras de emprego e oferece palestrantes em eventos locais. Como você pode saber, estou mais familiarizado com seus serviços. No entanto, muitas outras organizações atendem aos interesses exclusivos de diferentes comunidades. Eu posso não ter experiência pessoal com eles, mas eles certamente valem a pena explorar.

Lesbians Who Tech procura aumentar o número de LGBTQ + em tecnologia. Eles são principalmente conhecidos por conferências inclusivas, com 42 capítulos em todo o mundo em grandes centros de tecnologia. A organização também possui uma bolsa de estudos de codificação.

é uma organização global sem fins lucrativos e comunidade para mulheres em tecnologia e empreendedorismo. Eles organizam eventos, conferências e workshops, como codificação de campos de treinamento, programas de orientação e “conversas ao pé da lareira” com mulheres empreendedoras. Organizações relacionadas, com serviços variados, incluem Meninas no Tech Black Girls Code , Meninas Marrons na Tecnologia , Latinas na Tecnologia , Meninas CyberTech e Vantagem STEM . Na prática, suas melhores escolhas provavelmente são orientadas pela compatibilidade geográfica (em outras palavras, aquelas com um capítulo perto de você) ou por faixa etária. Por exemplo, o CyberTech Girls é para meninas do 7º ao 12º anos.

PCMag EIC Dan Costa entrevistando Kimberly Bryant, fundadora e CEO do Black Girls Code , em 2019 SXSW.

Nem toda comunidade é baseada em “o que você é”, pois algumas são baseadas em “o que você faz”. Por exemplo, Women in CyberSecurity é uma organização profissional dedicada a aumentar o número de mulheres na área de tecnologia. Isso é feito fornecendo suporte, orientação, treinamento, oportunidades de networking e acesso a líderes acadêmicos e do setor. Oferece um fórum e uma conferência anual organizada em uma universidade.

Falando de conferências, você deve sempre procurar a “faixa das mulheres” em qualquer conferência que você frequente, ou iniciar sua própria sessão de almoço com bolsa marrom. Por exemplo, durante a Black Hat, em Las Vegas, serão arrecadados fundos para a Wicked Hackathon Women's Society of Cyberjutsu , que organiza webinars e workshops em todo o país.

Muitas dessas organizações estão sintonizadas para incentivar as jovens a entrar no campo da tecnologia ou começar suas carreiras. Mas muito mais prometem orientação para aqueles que estão mais adiantados na jornada. Esses recursos podem ser específicos ou podem ser abrangentes. Por exemplo, se seu interesse é principalmente em encontrar um mentor de carreira ou pagá-lo para frente, fornecendo mentoring, então o programa Tech Women conecta profissionais com mulheres em todo o mundo.

Organizações mais gerais são exemplificadas por A mulher que me recomendou era apaixonada por seus benefícios, como histórias compartilhadas de mulheres que trabalham em funções técnicas, bem como bolsas de estudo para conferências e treinamento. Organizações semelhantes que valem a pena ser exploradas incluem mais de 20 dessas organizações no Women Who Code da IBM. Mulheres Techmakers e Mulheres na Tecnologia Internacional . Lista de mulheres na tecnologia (WIT). Cada organização tem sua própria vibração social, bem como serviços exclusivos, como workshops em soft skills, como falar em público. Se alguém não trabalha para você, não desista; tente outro.

Boletins informativos e outras fontes de informação

Às vezes não queremos conversar, virtualmente ou de outra maneira. Nós só queremos informações. No contexto das mulheres na área de TI, isso significa uma curadoria sensata das “notícias que posso usar”.

Eu assino um número assustador de boletins informativos. Mas o meu favorito para o tópico em questão é o Femstreet , que se descreve como “Seu Boletim Semanal sobre Mulheres em Tecnologia, Empreendedorismo e Diversidade em Capital de Risco”. Cada boletim informativo inclui eventos relacionados a investimentos, histórias atuais sobre mulheres nos negócios (por exemplo , um artigo da VC sobre o atual cenário de VC para mulheres líderes empresariais) e orientação geral de negócios. Clico em pelo menos um item toda semana, o que é um grande elogio para qualquer newsletter que recebo.

Outros boletins que são altamente recomendadas (Eu não têm contado com eles tempo suficiente para dizer com certeza) são as Mulheres2 e de Veni Kunche Diversificar tecnologia . Ambas prometem listas de eventos, ofertas de emprego, oportunidades de bolsas de estudo e muito mais.

Finalmente, eu não sou uma pessoa de podcast, mas se você for, então Battle Tactics for Your Sexist Workplace é altamente considerado. Jeannie Yandel, Eula Scott Bynoe e “alguma expert em badass” prometem trazer a você táticas reais para sobreviver no local de trabalho ou mudá-lo.

Recursos de Negócios e Carreira

Muitas vezes, nos preocupamos com redes humanas apenas quando é hora de encontrar um emprego melhor. Se essa é a verdadeira razão pela qual você está lendo este artigo, inscreva-se (gratuitamente) com o Tech Ladies . Esta é uma comunidade robusta e mundial com 50.000 membros. Ele fornece um quadro de empregos, um boletim informativo às vezes útil (pelo menos vale a pena digitalizar) e eventos de rede em todo os EUA e Canadá.

Fairygodboss se descreve como “uma comunidade de mulheres compartilhando conselhos e fazendo perguntas”, mas parece que muitas dessas conversas são sobre trabalho. Além de listagens de emprego ativas, inclui comparações salariais e benefícios de maternidade.

A missão da MotherCoders é ajudar as mulheres com filhos a carreiras em tecnologia, “para que possam prosperar em uma economia digital”. É um pouco mais sobre como melhorar suas habilidades para voltar à força de trabalho.

Grupos que também estão neste mesmo domínio incluem o acima mencionado, que oferece listas de trabalho e oportunidades de bolsa de estudos / fala; (sim, está escrito corretamente), que conecta profissionais de cor e mulheres a empresas que procuram freelancers; e Diversificar tecnologia incluzion theBoardlist , que liga as mulheres excepcionais e experientes em posições sênior com oportunidades de tabuleiro.

Outra opção para mulheres ambiciosas é mais e melhor oportunidades de falar. Para tornar-se um pouco mais pesquisável para conferências importantes, considere adicionar-se ao Women Who Keynote . O objetivo do site é contribuir para a eliminação de painéis exclusivamente masculinos e ajudar a melhorar a visibilidade das mulheres nas indústrias dominadas por homens.

Ao explorar esses recursos, sem dúvida notará que muitas organizações sem fins lucrativos têm bolsas de estudo e outras oportunidades de financiamento para mulheres. Um exemplo é o prêmio Anita Borg Systers Pass It On . oferece bolsas de até US $ 1.000 para mulheres que trabalham em projetos que inspiram e apóiam meninas e mulheres a entrar na computação. Um recente prêmio apoiou um projeto que fornece kits Tech-in-a-Box para escolas rurais. Outro prêmio ajuda os usuários a criar livros de histórias inspirados em STEM personalizados para seus filhos. (Para transparência: estou entre os revisores voluntários desde 2010 e sou o novo assessor do Prêmio Anita Borg Systers Pass It On.)

Mas isso está longe de ser a única opção para financiamento. Se você está tentando fazer um negócio, então consulte esta lista de 133 VCs, investidores, aceleradores e recursos que apóiam fundadores e investidores sub-representados, cortesia de Anna Phan da FemStreet.