Como criar equipes de alto desempenho

John Gruber Seg. 17 de jul · 5 min ler Foto de Jozsef Szoke

Os melhores jogadores não prosperam no time errado. Equipes de alto desempenho podem tornar a média dos jogadores ótima. Mas o oposto também é verdadeiro. Uma maçã podre pode estragar tudo.

Tempos agitados, tempos lentos e desafios estão sempre ao virar da esquina. Equipes fracas são esmagadas pela menor quantidade de tribulação. Equipes medíocres sobrevivem, mas as equipes de melhor desempenho prosperam e crescem.

Equipes de alto desempenho estabelecem suas bases em uma grande cultura. A cultura estabelece as bases para se tornar uma equipe de alto desempenho. Ter uma cultura pobre em sua equipe é como construir uma casa na areia. Eventualmente, a chuva e o vento virão e não importará quão grande a casa, quão robustas suas paredes, a areia será lavada e a casa irá desmoronar.

Embora a criação de uma “grande cultura” seja discutida em todos os lugares, ela geralmente fica aquém na prática. Todo mundo cai de volta aos seus velhos hábitos. O primeiro solavanco na estrada fez com que todos entrassem em pânico e voltassem à maneira antiga e segura de fazer as coisas. Mudar a cultura não precisa ser difícil. Não precisa ser demorado e usar muitos recursos. De fato, é o oposto completo. Uma grande cultura é sobre a liderança sair do caminho para que os funcionários espertos possam fazer um ótimo trabalho.