Como eliminar qualquer obstáculo

Você vai enfrentar muitos obstáculos na vida.

No seu trabalho, no seu início, nos seus relacionamentos.

Obstáculos, barreiras e problemas estão por toda parte.

Se você nocauteia ou é eliminado, você é quem decide.

Eu tentei estudar os grandes toda a minha vida.

Pessoas como Charlie Munger, Mahatma Gandhi, Abraham Lincoln, Ray Dalio, Steve Jobs e até George Clooney.

Aqui está o que eles fizeram para se certificar de que eliminaram todo e qualquer obstáculo que ousasse aparecer em seu caminho.

Seja Justificativa Friggin:

As pessoas mais bem sucedidas são a razão.

Há algo te segurando?

Há algo que você quer que não esteja do seu jeito?

O primeiro passo é perceber que você e apenas você pode decidir como esse obstáculo irá afetá-lo.

Os cientistas mostraram que a maioria das pessoas comete um erro simples quando enfrenta um obstáculo:

Eles confundem o que realmente está acontecendo com a percepção deles.

Como seres humanos, muitas vezes percebemos os eventos erroneamente, anexando nossas emoções e falsas noções a eles.

A próxima vez que algo ruim acontecer com você, prometa ficar calmo e racional. Veja a situação simplesmente como algo específico e discreto que ocorreu.

Não construa toda uma cadeia de eventos imaginários a partir dele.

Talvez você não tenha sido promovido este ano ou não tenha conseguido o projeto que queria. Você pode acreditar que seu chefe não gosta de você, ou que você não é muito bom em seu trabalho, ou que deveria sair e se juntar a uma nova empresa.

Eu vi e senti todas essas emoções.

Quando não fiz MD em 2010, fui para casa e chorei. Pensei em desistir enquanto estava deitado na escuridão e me perguntando se eu tinha desperdiçado minha vida.

Demorou algumas semanas para se recuperar.

Lentamente, dei um passo para trás, entendi o que havia feito de errado, planejei os próximos passos e segui em frente.

Em vez disso, eu poderia ter acabado de tomar decisões irracionais e ficar com raiva, mas o que isso teria feito?

Lembre-se do que Charlie Munger (parceiro de Warren Buffet) disse:

Muitas outras pessoas estão tentando ser brilhantes, e estamos apenas tentando ser lógicas.

Seja a solução sangrenta:

Quando George Clooney chegou a Hollywood, ele teve uma escolha.

Ele poderia tentar ser como qualquer outro ator e se concentrar em vender sua experiência e habilidades de atuação, ou ele poderia se concentrar em se apresentar como a solução perfeita para o gerente de elenco.

Ele entendeu os problemas que os gerentes de fundição estavam enfrentando e se posicionou como a solução perfeita.

Os gerentes de elenco queriam alguém confiável e confiável. Alguém com quem eles poderiam contar para entregar. É assim que George Clooney se posicionou. Ele não destacou sua habilidade de atuação; Ele destacou sua capacidade de corrigir um problema para o gerente de elenco.

Curiosamente, o renomado professor de Harvard Clayton Christensen também falou sobre essa ideia em seu livro “ Como você vai medir sua vida? ”.

Eu li este livro na próxima vez que eu estava tentando fazer MD.

Desta vez, em vez de empurrar meu chefe para me promover, levei algum tempo para entender o que ela precisava, quais eram seus pontos fracos, o que ela estava tentando fazer, o que ela queria.

Que trabalho ela me contratou para fazer?

Aqui estão algumas idéias sobre como entender o problema e se tornar a solução:

  1. Passe algum tempo compreendendo a indústria ou o negócio em que você trabalha, quais são os problemas que o setor está enfrentando.
  2. Entenda as pessoas que trabalham lá, como é o dia-a-dia deles. Como você pode ser útil para eles? Qual valor você poderia adicionar?
  3. Adquira novas habilidades focadas no trabalho que você quer fazer – algumas idéias simples: redação comercial, persuasão e falar em público. Muito mais ideias aqui .

Lembre-se do que Mahatma Gandhi disse:

A melhor maneira de se encontrar é se perder a serviço dos outros.

Seja Deus Damn Strategic:

A maioria das pessoas quer entrar pela porta da frente fechada. Eles querem atacar o problema diretamente. Adivinhe, a porta da frente é geralmente fechada e muito lotada.

Todo mundo também está se candidatando a empregos online, dizendo a seus chefes que eles querem um aumento ou promoção ou perseguindo caçadores de cabeças.

E se você pensou sobre o problema de forma diferente?

E se você fosse estratégico?

E se você usou o backdoor aberto? Você poderia simplesmente entrar.

É isso que as pessoas de sucesso fazem. Encontre uma maneira mais fácil, de uma forma que os outros não estejam procurando.

Isso é estratégico. Aqui estão algumas ideias:

Em vez de se inscrever on-line , talvez você se conecte com as pessoas do grupo ao qual está tentando participar, envie amostras do seu trabalho e seja encaminhado por pessoas que você conhece.

Talvez você encontre uma maneira de obter um estágio fora do ciclo para obter alguma experiência e reunir contatos.

Em vez de pedir diretamente ao seu chefe um aumento ou promoção , você se responsabiliza por um projeto de alto nível, talvez encontre uma maneira de construir um novo negócio para sua empresa, talvez apenas traga um novo cliente ou dois e seja notado.

Em vez de chamar headhunters , talvez você tenha começado a escrever on-line no LinkedIn ou na Mediu. Construa um seguimento e influência.

Talvez você comece a enviar cópias impressas de seu trabalho ou ideias para pessoas que admira, talvez peça a elas um estágio não remunerado para colocar o pé na porta.

Pergunte a si mesmo o que uma pessoa excelente faria com essa situação. Qual seria o meu conselho para um amigo que tivesse esse problema?

Lembre-se do que Albert Einstein disse:

A definição de insanidade é fazer a mesma coisa repetidas vezes e esperar resultados diferentes.

Seja terrivelmente grato:

Em 2009, a equipe em que eu estava estava passando por algumas mudanças. A crise financeira estava fazendo com que a equipe encolhesse e eu tive um mau pressentimento de que minha carreira poderia ser retardada por causa disso.

Não só a crise foi estressante, mas agora pensar em como encontrar um novo emprego em 2009 realmente me estressou.

Eu estava com medo e frustrada.

E se isso não bastasse, eu acabara de me casar, e estar desempregado com uma esposa aos 31 anos era ainda mais deprimente.

Mas eu sabia que tinha que mudar meu estado de espírito e crenças rapidamente, ou estava condenada.

O truque para mudar seu estado é fazer perguntas melhores, então escolho inverter a situação.

Eu me perguntei: o que é ótimo em ter esse problema?

Tente fazer essa pergunta sempre que você cair.

Percebi que ter esse problema me permitiria começar com uma lousa em branco, buscar as melhores oportunidades e não estar preso a um negócio lento.

Eu percebi o quão sortuda eu era por ainda ter um emprego, meus contatos e minhas habilidades.

Essa percepção foi suficiente para quebrar meu padrão de frustração.

Eu me senti grata por poder compartilhar o que aprendi nos últimos dez anos com os outros. Comecei a procurar novas áreas para me envolver e pensar em outras partes do banco que poderiam se beneficiar das minhas habilidades.

Dentro de algumas semanas, eu tinha um emprego em nosso escritório em Londres. Algo que eu sonhei nos últimos anos, mas não tive coragem de fazer.

Lembre-se do que o grande filósofo Platão disse:

Eles confundem o que realmente está acontecendo com a percepção deles.

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Seja F # cking Persistente:

Sempre que coisas ruins acontecem, não se perca no barulho.

Você pode sentir vontade de desistir. Não faça

Fique com o problema.

Talvez você não tenha conseguido essa promoção.

Talvez você tenha sido demitido.

Talvez a entrevista não tenha corrido bem.

Não importa.

Você vai ficar bem.

Concentre-se no momento presente, lembre-se que este momento não é a sua vida, é apenas um momento da sua vida!

O que você pode fazer hoje com o que você tem?

Seja persistente.

Se você não fizer nada, você falhará implicitamente.

Se você não lidar com isso, não vai melhorar.

Se você realmente deseja alcançar seu sonho, continue atacando o problema.

Você terá sucesso, você alcançará seu objetivo, mas você deve perseverar.

Lembre-se do que Ann Landers disse:

Eles confundem o que realmente está acontecendo com a percepção deles.

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O próximo nível:

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Há muitos livros que nos ensinaram como ser estratégico e superar obstáculos, aqui estão alguns que são obrigatórios:

Busca do homem pelo significado (Viktor Frankl) – lições aprendidas de viver em um campo de concentração nazista. Este é um livro de mudança de vida.

Boa Estratégia Estratégia Ruim (Richard Rumelt) – este é um livro de nível superior, com muitas ideias complexas sobre a elaboração e execução de estratégias nos negócios.

Como você medirá sua vida (Clayton Christensen) – este livro lhe ensinará sobre os obstáculos que valem a pena e os que não são.

O Obstacle é The Way (Ryan Holiday) – um ótimo livro que cobre a filosofia estóica ao longo da história com muitas histórias inspiradoras.