Estágios não remunerados sugam Bigtime Ass

talia jane Blocked Desbloquear Seguir Seguindo 6 de julho de 2018

Olá! Bem-vindo a esta parte de I'm Poor And Mad About It, algo que eu comecei agora! Hoje estamos falando de: estágios não remunerados e como eles chupam bunda grande. Woo hoo!

Mais cedo na longa linha do tempo do universo, um suposto violador fez um tweet que era ruim. Nele, o suposto abusador e – eu mencionei? – estuprador disse essa merda idiota:

Ele passou a adicionar:

E então disse isso, que 100% não aconteceu:

Mas vamos voltar ao primeiro tweet: "Se você está reclamando de estágios não remunerados, tenho 100% de certeza de que você nunca vai conseguir"

Oh. Oh, seu pequeno estúpido estuprador. Vamos começar com o básico absoluto:

Se você está reclamando de estágios não remunerados, é porque há mais do que suficiente motivo para merecer uma reclamação. Eu vou tentar ser um pouco florido aqui: Estágios não remunerados alimentam a meritocracia que beneficia exclusivamente pessoas brancas ricas e é um mecanismo inventado por aqueles no topo e através do qual racismo e classismo prosperam. Crédito de pensamento:

Vamos desmembrar isso: eles limitam o acesso à oportunidade apenas àqueles com os meios financeiros para trabalhar sem serem pagos, e essas pessoas tendem a ser brancas e ricas. Eles normalmente agem lado a lado com os requisitos que você está na escola, limitando ainda mais o acesso à oportunidade a apenas aqueles que podem se dar ao luxo de ir para a faculdade (versus aqueles que chegam a realizar suas aspirações mais tarde ou sem jogar simultaneamente milhares de dólares) 2. ter os recursos e o apoio necessários para assumir um trabalho que lhe pague a promessa de “experiência” enquanto joga fora milhares de dólares, 3. provavelmente é jovem o suficiente para suportar um monte de coisas desnecessárias, possivelmente até mesmo abusivo, besteira porque eles não sabem nada melhor.

Os estágios não remunerados livram os empregadores de ter que oferecer benefícios aos trabalhadores, como saúde e segurança no emprego. Concedido, há muitos estados que oferecem emprego in-will, mas sendo demitido de um trabalho normalmente envolve um pouco de legwork de RH ao ser demitido de um estágio não remunerado significa apenas recebendo um e-mail que diz: nunca te ver! Além disso, trabalhar em um estágio não remunerado tira o seu empregador do ônus de permitir que você acumule tempo de doença ou férias. O que é besteira.

Os trabalhadores não remunerados têm quase zero proteção contra o comportamento abusivo ou oneroso do empregador. Quando seu trabalho é avaliado em $ 0, você acaba sendo avaliado em $ 0 também. Julia Reinstein, uma repórter do Buzzfeed, observou em resposta ao tweet ruim que ela foi tratada aproximadamente pior do que dogshit em um estágio não remunerado e que o tratamento de alguma forma evaporou quando o pagamento se envolveu:

Eu não posso dizer exatamente que forças contribuíram para as experiências específicas de Julia, mas eu sei que, tipicamente, quando você paga a alguém, vem com uma expectativa de que eles farão o trabalho deles (e geralmente trabalharão mais do que alguém que pode dizer a si mesmos "O que importa? Eles não estão me pagando por essa merda") 2. o empregador manterá um relacionamento apropriado com o trabalhador cujos cheques eles estão assinando.

Agora vamos ver que "tenho 100% de certeza de que você nunca vai conseguir". Por onde começar. Devemos começar com o seu uso de "vai" ou a idéia de que você deve trabalhar de graça para "fazer"? Por tempo e clareza da minha doce e bela tese, vamos com o último.

"Fazer isso" não é uma garantia, independentemente da merda que você está tentando chegar lá. Esperar. Vamos falar do lado oposto deste primeiro:

“Fazer isso” raramente tem nada a ver com sacrificar todo o seu ser nos altares do Mérito e da Experiência. 99% das vezes, as pessoas que "fizeram isso" o fizeram porque formaram conexões autênticas e conheceram as pessoas em torno de seus níveis. Um estagiário não está no mesmo nível que um ator de destaque no SNL. Você está no mesmo espaço, claro. Mas não no mesmo nível. Você pode se tornar amigo de Beck Bennett, mas é mais provável que você seja amigável quando ele lhe der sua ordem de almoço. Você é mais provável de ser aproveitado para uma oportunidade por alguém que costumava trabalhar como estagiários com que alguém que utilizou para estagiário para. Você cavar?

Mas mesmo assim, o estágio em si não faz uma oportunidade. Posso citar facilmente tantas pessoas (inclusive eu!) Que, tendo acabado de dormir com Lyft ou de distribuir a erva para a pessoa certa (ou feito todas as três nessa ordem, invertidas), abriram a porta para elas. Isso acontece constantemente. Você se torna amigo de alguém no campo em que você quer trabalhar. Você faz o que pode para contribuir com esse campo, em sua maneira especial e bonita. Então, um dia eles lhe dão um texto perguntando se você estaria interessado em se inscrever / se inscrever para / tocar / trabalhar com alguém / coisa / blob amorfo. A beleza dessas amizades em oposição a estágios não remunerados é que um estágio vale uma carta de recomendação. Uma amizade garante que você continuará tendo oportunidades que surgem desde que você não se torne uma merda.

99% das pessoas não "conseguiram" só porque trabalharam duro e sacrificaram tudo em busca de seus sonhos. Isso é parte disso! Às vezes é tudo! Mas, na maioria das vezes, você deve ou não "vencer", devido quase exclusivamente às conexões que construiu ao longo da vida. Sair todas as noites no The Comedy Store e, eventualmente, alguém com quem você conversar a cada vez que você estiver lá perguntará: Meu opener está atrasado. Você quer fazer 5 minutos no quarto da barriga?

Mais uma vez: é mais provável que você seja enganado por alguém com quem trabalhou do que alguém com quem trabalhou , e é mais provável que você seja sorteado por alguém com quem você é amigo do que alguém com quem você trabalha, porque colegas de trabalho geralmente chupar bunda.

OK. Você está pronto para as grandes ligas agora?

"Fazer isso" não é uma garantia, independentemente da merda que você está tentando chegar lá.

Eu não posso contar quantas pessoas eu conheço que deveriam ter empregos estelares fazendo o trabalho que amam, que trabalham duro o máximo que podem e que não desistem há anos, e que trabalham como passeadores de cães e motoristas do Uber porque não podiam compre um ingresso para embarcar no trem de "fabricação". Eu conheço pessoas que "conseguiram" e agora estão vivendo uma vida pós-"Isso" (eh ??), esforçando-se para descobrir o que deu errado e como voltar para "Isso". Pessoas que dominaram alguns profundamente excelentes habilidades ainda estão presos em trabalhos sem saída que nunca usam essas habilidades. Pessoas que desmaiariam com a chance de fazer estágio em algum lugar, mas que são muito pobres para fazê-lo. As pessoas que produzem um trabalho extremamente excelente, dia após dia, puramente por amor à sua arte e que se esforçam para ter mais do que um punhado de pessoas prestam atenção. Pessoas que escrevem longas mensagens do Medium porque sabem que têm algo a dizer, mas não têm conexões para dizer isso em algum lugar que envolva um editor.

"Making it" é um relâmpago em um pote falante de ouro rindo enquanto dá um handjob frio e metálico para um unicórnio muito ereto. Acontece! Estou certo disso!!! Mas não porque você aproveitou suas habilidades para se libertar e deixou-se levar pela idéia de que precisa trabalhar de graça para conseguir trabalho. Você precisa trabalhar duro, absolutamente. Mas fazendo isso para os outros, de graça – ah, espere, o que é isso ?!

Oh garoto! É hora de falar sobre bootstraps e a meritocracia !

  1. "Puxe-se para o seu bootstraps" é um mito decorrente da ironia de pessoas no topo dizendo aos povos na parte inferior, eles só precisam fazer o impossível, mais difícil, que de alguma forma se transformou em conselhos reais as pessoas dão com uma cara séria. É como dizer a alguém que está prestes a pular de uma ponte para o oceano que eles precisam encher suas calças com pedras para flutuar. Resumindo: foda-se!
  2. A meritocracia – ou a crença de que você merece o que merece – é um aspecto do mito do bootstrap e beneficia apenas aqueles que têm vastas quantidades de privilégios que ganharam coisas para as quais não precisam trabalhar. Exemplo: Alguém que não precisa trabalhar decide pegar o hobby de… fazer jóias. Como seus pais são ricos e financiam sua existência, ele tem a estabilidade financeira para confiantemente ir e fabricar centenas de pares de brincos pendurados e gastar tanto tempo quanto ele precisa operar com perdas líquidas para estabelecer remessas com lojas locais e estabelecer um estandes em mercados ao ar livre e até mesmo abrir uma pequena loja para vender seus brincos. Ele tem o espaço financeiro para aproveitar o tempo para equilibrar e, ao tentar racionalizar como ele se tornou o maior vendedor de brincos pendurados, ele diz às pessoas que ele apenas trabalhou duro e se manteve firme.
    Outro exemplo: Jared Kushner.
  3. Meritocracia e bootstraps trabalham em conjunto para validar o sucesso daqueles com meios e racionalizar mantendo os sem meios para baixo. Exemplo: Uma mulher que trabalha em período integral em uma revista que reúne mais de 10 milhões de leitores mensais eleva rotineiramente opiniões inteligentes compartilhadas por pessoas relativamente desconhecidas no Twitter. E tudo bem! Porque é sobre compartilhar a mensagem ! Não, digamos, alcançando aqueles pensadores e dizendo: Ei, isso é brilhante. Vou retuitá-lo para minha base massiva e também colocá-lo em contato com meu editor porque você, jovem cuja única oportunidade de entrada é bater um tambor online, teve um pensamento genial e uma voz que merece ser ouvida.
    Através de sua conta verificada e acesso a uma plataforma enorme, ela transforma essas opiniões em artigos diluídos pelos quais ela é elogiada. Sua popularidade cresce. Esses artigos se transformam em um acordo de livro. O livro é um fracasso porque é difícil escrever 150.000 palavras quando o material de origem é um monte de cérebros de outras pessoas! Como sua popularidade cresceu tanto, ela pode usá-lo para se relacionar com nomes cada vez maiores e ter acesso a vastos recursos que a maioria de nós nunca sonharia em acessar. Ela se torna a próxima … Suze Orman? e constrói uma carreira inteira fora de dizer àqueles sem acesso a seus recursos que as chaves de seu sucesso futuro, para se tornarem a próxima, estão apenas trabalhando com mais afinco . Coma minha bunda inteira, futuro hipotético Suze Orman.

Veja, não só está fazendo isso não é uma garantia se você jogar todo o seu ser para trabalhar de graça, mas há realmente uma série de fatores fodido em jogo que estão constantemente trabalhando para garantir “tornando-se” está isolada do que aqueles sem os meios para foder e correr riscos . Fazer com que isso implique ter dinheiro para gastar o suficiente para durar mais que a concorrência, ter os meios para acessar recursos que aqueles que parecem representar uma ameaça ao seu sucesso não pode alcançar e dedicar muito mais tempo do que o trabalhador médio pode gastar em perseguir seus sonhos.

As pessoas que fazem isso , porque já estavam em um espaço onde poderiam aproveitar uma oportunidade. Pense nisso assim: a oportunidade é um balão de Feliz Aniversário que chegou até a estratosfera. Você está no chão, olhando para o céu. Não só você nem vê mais o balão, mas aqueles que podem se dar ao luxo de assumir estágios não remunerados e perseguir seus sonhos estão voando em volta da troposfera (eu encontrei!) Em jatinhos esperando que ela caia. Sem acesso a meios, você nem oportunidades que os outros abocanham e voam. E o que é pior são aqueles idiotas que voluntariamente usam seus jetpacks idiotas e sorriem para você enquanto eles passam fortalecendo um sistema que garante a você, pensador bonito e diversificado, com os pés firmemente plantados no chão e olhando para cima com seu lindo pescoço no céu, tem que fazer a escolha entre ficar de pé olhando para o nada sobre a chance de um meteoro cheio de obstáculos de diamantes passando pelos babacas douchebags ou desistindo e fazendo smoothies para ganhar a vida até você morrer.

Fazer estágios não remunerados treina os empregadores para desvalorizar o custo do trabalho e só serve para se machucar. Você pode não ser o cérebro que cura o câncer ou a voz que acaba com a guerra, então talvez você não pense que seu trabalho se traduz em muito valor econômico. Mas, falando como alguém que é pago para fazer smoothies para ganhar a vida, posso dizer-lhe que até mesmo tirar o lixo de uma pia é de valor monetário. Se eu tiver tempo, vou fazer essa merda, porque eu sempre tento fazer as coisas difíceis / grosseiras / desfavoráveis, então meus colegas de trabalho não precisam se preocupar. Mas se eu fizesse essa merda de graça, eu seria esperado para fazer isso e um milhão de outras coisas sem ser pago. Eu sei disso porque acontece. No segundo que eu desvio do meu horário de almoço para ligar para alguém, meus colegas de trabalho que não estão descansando imediatamente relaxam e esperam que eu continue fazendo isso enquanto eles trabalham em outras tarefas. Eu acidentalmente fiz uma pausa de 45 minutos para o almoço na semana passada por causa disso. Isso é o quão rápido isso acontece. Você se oferece para trabalhar depois do expediente uma vez e é o cara que está sempre disposto a trabalhar depois do expediente. Você se oferece para pegar o bolo para o aniversário de alguém, você é a garota que deve pegar os bolos para os aniversários de todos. Estágios não remunerados significam que sua carga de trabalho pode ser constantemente expandida, com zero para compensar esse peso adicional, até você quebrar. Você não tem nada para mostrar a um chefe que poderia convencê-lo a lhe dar um aumento porque, você sabe, o que é 10% de 0?

Não só está oferecendo estágios não remunerados ruins, mas aceitá-los diz aos empregadores que estão constantemente procurando economizar um dinheirinho que eles podem e devem tentar obter o máximo de seu trabalho feito por pessoas que não se valorizam e que farão literalmente qualquer coisa por eles. nada ($ 0). Além disso, você pode não perceber ainda, mas esse estágio não remunerado? Não está indo em qualquer lugar. Se você quer chegar à frente, sua melhor aposta é para, merda, não sei, descobrir onde a comunidade para o seu campo de trabalho de sonho fica após o trabalho e começar a falar com as pessoas. Torne-se amigo de alguém na empresa em que você quer trabalhar, de modo que você tenha uma mulher do lado de dentro pronta para lhe enviar uma mensagem de texto quando um trabalho pagador for perfeito para ser aberto. Quero dizer, também se tornam amigos porque ter amigos é bom e bom. Mas não espere que as pessoas no topo sejam as que entregam as chaves do castelo, sabe?

Não tenha medo de demorar mais um segundo na corrida dos ratos. Não se aplique a empregos que esperem que você faça o trabalho de sete pessoas por amendoins. Ou se aplicam e se entrarem em contato com você, dê-lhes uma bronca sobre como são desprezíveis para tão completamente desvalorizar o trabalho de ninguém quando mais americanos do que nunca estão vivendo na pobreza e / ou com dívidas de empréstimos estudantis. Quem se importa se você não consegue esse estágio de ouro, o que o suposto estuprador faz? Há toneladas de portas esperando para serem abertas. Não bata naquele que está sendo fechado por idiotas elitistas. A única maneira de as coisas mudarem é se nos recusarmos a deixá-las permanecer iguais. Reclamar sobre estágios não remunerados. Faça uma carreira inteira de reclamar. Qualquer um que insista que você deve fazer o contrário está dizendo a si mesmo, quem eles também podem ir foder.