Habilidades de Liderança: Equilibrando a Direção Clara com a Liberdade Criativa

Hilary Jane Grosskopf Blocked Unblock Seguir Seguindo 4 de dezembro

Todos nós nos sentimos microgerenciados por um líder em algum momento; limitado em nossa capacidade de decidir como fazer algo ou constantemente criticado por tomar uma abordagem que achamos melhor. Por outro lado, muitos de nós também nos sentimos sozinhos sem orientação ou apoio suficiente do nosso líder, sem saber se estamos indo na direção certa e cumprindo as expectativas.

Como líder, é importante encontrar o equilíbrio certo entre dar orientação clara e autonomia para os membros da equipe. Muitos líderes se enquadram em um lado do espectro; dando muita direção ou muita independência. Um desequilíbrio entre esses dois pontos vitais da liderança pode causar produtividade abaixo do ideal, frustração e rotatividade cara para as equipes. Quando os líderes encontram o equilíbrio entre dar clara direção e independência aos membros da equipe, a equipe realiza objetivos coletivos com eficiência. A equipe apropria-se de seu trabalho e progride com entusiasmo. A equipe produz novas ideias e soluções porque elas têm espaço para aprender. Você dá mais direção ou mais independência aos membros de sua equipe? Por que é importante encontrar o equilíbrio certo? Como você pode dar o equilíbrio certo?

Leia abaixo para diagnosticar seu estilo de liderança, identificar seus pontos cegos e descobrir soluções de como você pode levar sua equipe a um novo potencial.