Na França, motorista Uber reconhecido como empregado

Jean-Baptiste Soufron Blocked Desbloquear Seguir Seguindo 10 de janeiro

Depois do Take It Easy , é a segunda vez em poucas semanas que os tribunais franceses reconhecem que os chamados "freelancers" da economia gig são de fato empregados e que deveriam se beneficiar da proteção do Code du Travail francês.

Desta vez, é o Tribunal de Recurso de Paris que reconheceu que um motorista do Uber poderia se beneficiar dos direitos trabalhistas .

O elemento importante é o que é chamado de “relacionamento de subordinação”. Isso significa que a Uber ou a Take Eat Easy foram capazes de direcionar, controlar e sancionar os trabalhadores.

Dessa forma, os trabalhadores não conseguiram desenvolver sua própria clientela. Eles só podiam trabalhar através da plataforma e dependiam dela.

Eles não eram "gratuitos", como logicamente seria necessário para "freelances".

A classificação dos freelances como trabalhadores e o benefício inerente dos direitos trabalhistas é uma tendência global com altos e baixos .

Dada a violência da economia gig para seus trabalhadores, não tenho certeza se é realmente um problema.

Em vez de gastar incontáveis vezes tentando imaginar soluções para proteger esses freelancers, parece que poderíamos simplesmente permitir que eles se beneficiassem da estrutura social que já existe.