O Globo de Ouro tem um problema de diversidade

Brianna Soloski Blocked Unblock Seguir Seguindo 7 de janeiro

Há setenta e quatro anos, a recém-formada Associação de Imprensa Estrangeira de Hollywood reuniu-se para decidir quais programas de televisão e filmes mereciam o superlativo de "melhor". Em outras palavras, que shows e filmes provaram ser excelentes no ano anterior .

Foram vinte e cinco categorias de prêmios este ano. Dessas categorias, apenas sete mulheres receberam prêmios em casa e apenas duas dessas mulheres eram uma raça que não era branca: Regina King, da If Beale Street Could Talk, e Sandra Oh, da Killing Eve .

Crazy Rich Asians e Black Panther , que, na minha opinião, têm dois dos elencos mais racialmente diferentes nas telas agora, não levaram nenhum prêmio para casa. Eu sei que é uma honra apenas para ser indicado, mas Crazy Rich Asians foi o primeiro elenco totalmente asiático desde 1993, The Joy Luck Club (que, coincidentemente, estrelou Lisa Lu como uma das mães – ela interpretou a avó de Nick Young em Crazy Rich Asians ). Eu vi Crazy Rich Asians na semana passada e adorei. Eu não vi Black Panther, mas estou planejando assistir esta semana.

Este ano também foi a primeira vez que uma mulher asiática (Sandra Oh) recebeu o Globo de Ouro. Não deveria ter levado até 2019 para ter um anfitrião asiático dos prêmios. Como Sandra Oh disse, “este momento é real. Eu vejo você. Ela não está errada. Este momento é real e temos que continuar a fazer melhor. Espero que sua vitória por Killing Eve seja apenas o começo de algumas mudanças importantes em Hollywood.

Não há dúvida em minha mente que a Associação de Imprensa Estrangeira de Hollywood é um sistema muito politicamente dirigido. Embora seu presidente seja do sexo feminino, não consegui encontrar uma lista de membros atuais, então não sei qual é a composição da diversidade. Suponho que essa lista é confidencial por inúmeras razões, mas ficaria curioso em saber como é a diretoria e o corpo de membros votantes. Eu também gostaria de acrescentar que a Hollywood Foreign Press é muito culpada pela falta de diversidade no Globo de Ouro. Se eles não nomearem diversos filmes, então diversos filmes não podem ganhar. No entanto, não é da exclusiva responsabilidade de seus membros corrigir o problema da diversidade em Hollywood, mas tenho mais a dizer sobre isso depois.

Cinco filmes foram indicados este ano com elencos racialmente diversos: Black Panther, BlackKklansman , If Beale Street Could Talk, Crazy Rich Asians e Green Book . Desses, apenas dois receberam prêmios de qualquer tipo: Green Book e If Beale Street poderiam falar. Eu tenho que admitir que não assisti nenhum dos programas de televisão indicados, então não posso falar sobre a diversidade desses elencos, no entanto, Sandra Oh foi para casa com um prêmio, fazendo dela a primeira asiática a ganhar o Globo de Ouro por atriz principal em 38 anos ( Yoko Shimada venceu em 1981 por Shogun ).

A Bitch Media compartilhou uma postagem no Instagram ontem com algumas estatísticas de diversidade sobre o Globo de Ouro (o post completo está sob a hashtag #goldenglobesdobetter):

Embora os prêmios tenham sido realizados pela primeira vez em 1944, uma mulher não foi nomeada na categoria de melhor diretor até 1983, quando Barbra Streisand foi indicada ao Yentl . Ela ganhou, mas não houve vencedor feminino nessa categoria desde então. São trinta e seis anos sem vencedor.

Nos setenta e seis anos de premiação, apenas cinco mulheres foram nomeadas na categoria:

Barbra Streisand – Yentl – 1983

Jane CampionO Piano – 1993

Sofia CoppolaLost in Translation – 2003

Kathryn BigelowO Locker Hurt – 2008 e Zero Dark Trinta – 2012

Ava DuVernaySelma – 2014

Nenhuma mulher foi nomeada na categoria de melhor diretor em 2019. Isso significa que Hollywood ainda não tem convicção ou confiança suficiente em mulheres para dirigir filmes e, se conseguirem dirigir, elas ainda não são reconhecidas por seu trabalho.

Desde os primeiros prêmios, em 1944, houve 145 melhores vitórias de ator e 148 de melhor atriz em todas as categorias de filmes combinados. Destes, apenas quatro eram homens de cor e apenas seis eram mulheres de cor.

Não há dúvida de que o Globo de Ouro precisa melhorar. Não é apenas o Globo de Ouro, no entanto. Todos os prémios têm um problema de diversidade, desde o Oscar ao Grammy e qualquer outro entre eles.

Este não é um problema que pode ser consertado durante a noite. Este também não é um problema que recai sobre apenas uma pessoa. Não é culpa de um homem e não é culpa de uma mulher. É um problema coletivo que todos em Hollywood precisam trabalhar juntos para resolver. Não é apenas sobre #timesup e #metoo. É maior que isso.

Homens e mulheres em posições de poder precisam se posicionar e oferecer papéis para as pessoas que estão em minoria. Não se trata apenas de escolher a melhor pessoa para o papel; Também precisamos analisar o impacto que eles já estão causando. Hollywood precisa parar de escalar homens e mulheres brancos em papéis destinados a homens e mulheres de outra raça.

Alguém poderia (digamos, Emma Stone) interpretar o papel de Sandra Oh em Killing Eve? Provavelmente. Mas o diretor desse show escolheu ir com alguém que é racialmente diverso (Oh é de ascendência coreana e nasceu e foi criado no Canadá).

As pessoas que vão ver os filmes e assistem aos programas de televisão não são livres de culpa. Se apoiarmos os filmes e programas de televisão que mostram pessoas que se parecem conosco, haverá espaço para mais desses tipos de elencos.

Eu sou tão branco como eles vêm, mas isso não significa que eu não quero ver diversidade no que eu assisto e o que eu leio. Na verdade, acho que se alguém é branco, eles têm mais uma obrigação de trazer diversidade racial (e outros tipos de) em suas vidas. E eu não quero dizer apenas assistindo This Is Us na esperança de que Sterling K. Brown tire sua camisa (por todos os meios, faça isso porque não está machucando ninguém).

Precisamos de filmes como If Beale Street Could Talk e Green Book para nos mostrar as lutas que homens e mulheres negros enfrentaram desde o início dos tempos. Eu não vi esses filmes ainda, mas eles estão na minha lista (e provavelmente vou escrever sobre eles aqui). Se continuarmos a apoiar filmes como esses, mais serão feitos.

Meu ponto em tudo isso é o seguinte: precisamos de mais diversidade, não menos, e todos precisam fazer melhor, não apenas aquelas pessoas em posições de poder. Seja como votamos ou como gastamos nosso dinheiro ou as pessoas que escolhemos apoiar, todos nós temos o poder de fazer com que até mesmo as menores mudanças tenham um grande impacto.