O novo equilíbrio trabalho-trabalho-vida

Os jovens trabalhadores estão cada vez mais fazendo shows paralelos na esperança de avançar profissionalmente. Os especialistas oferecem algumas dicas para gerenciá-los.

Texas McCombs Blocked Unblock Seguir Seguindo 2 de janeiro

De Londres Gibson

À medida que os locais de trabalho se tornam cada vez mais competitivos devido às mudanças nas expectativas de carreira, não é incomum os profissionais fecharem um trabalho no final de um dia de trabalho – e depois voltarem para o próximo.

O "show paralelo" se tornou ainda mais prevalente nos últimos anos, com a queda da mobilidade profissional, diz Art Markman, professor de Marketing da Texas McCombs, autor de livros como "Pensamento Inteligente" e um palestrante sobre " Como Conseguir o Que Você Deseja" No sul pelo sudoeste de 2018. Ele Nos últimos anos, as empresas viram seus orçamentos esticados de maneiras que dificultam a formação de funcionários para o futuro. Isso fez com que os trabalhadores mais jovens se sentissem mais impacientes com a ampliação de seu currículo, na esperança de conseguir posições de alto escalão, diz Markman.

No passado, os trabalhadores esperavam que, depois de conseguir um emprego, fossem preparados para a próxima posição mais alta por meio de treinamento. Mas isso não é mais tão comum, diz Markman. Ele diz que nos últimos 20 anos, o conceito de ficar com uma empresa por uma carreira se desgastou.

Mais do que nunca, as pessoas estão realizando segundas tarefas e empreendimentos empreendedores na esperança de reforçar seu currículo, perseguir paixões ou apenas ganhar algum dinheiro extra.

Saiba quando começar

Então, o que os trabalhadores precisam ter em mente ao lançar um segundo emprego? Ao começar, muitas vezes é difícil levar as pessoas a levar o seu lado a sério – às vezes, diz Markman, por um bom motivo.

Em seu painel SXSW no ano passado, Markman disse que é comum as pessoas começarem projetos paralelos sem realmente terminá-las. Até que você tenha dominado a arte de completar projetos, Markman desencoraja os trabalhadores de se envolverem em muitos shows paralelos. Em vez disso, trabalhe para concluir quaisquer novos empreendimentos. A experiência lhe dará a reputação que você precisa para as pessoas verem o seu lado como uma busca legítima, em vez de um hobby.

Em sua própria experiência, Markman disse que passou uma quantidade considerável de tempo estabelecendo sua carreira principal antes de expandir para outras áreas, como consultoria e podcasts, o que o ajudou a ser levado mais a sério no longo prazo.

“Estabeleça sua experiência. Eu acho que é a parte realmente crítica aqui, é que ter essa base para trabalhar a partir de … e essa reputação de trabalhar. ”- Art Markman

Faça valer a pena

Ao escolher um show paralelo, é uma boa ideia escolher algo que apoie sua carreira e suas metas de longo prazo, diz Markman, seja construindo uma nova habilidade ou engajando-se em uma atividade artística.

"Mesmo que a sua principal motivação para fazer um trabalho paralelo seja apenas dinheiro, ainda assim muitas vezes existem muitas maneiras diferentes de ganhar esse dinheiro", diz Markman. "Então, envolver-se em algo que tenha um benefício extra para a sua carreira vale a pena."

Como trabalhar horas extras pode significar que as pessoas não mais se envolvem em outras oportunidades, como passatempos ou passatempos que possam fazê-las sentir-se bem-arredondadas, Markman também recomenda escolher um show que você goste.

"Você absorveu muito do seu tempo disponível para fazer outras coisas", diz Markman. "Você não quer acabar em uma situação em que você sente que tudo o que você está fazendo é uma tarefa."

Evite uma 'situação complicada'

John Sibley Butler, diretor de Jon Brumley do Texas Venture Labs e professor de administração, diz que os shows paralelos sempre fizeram parte da vida americana. "Nós também chamamos isso de uma confusão", diz Butler.

Butler adverte que às vezes misturar dois empregos pode levar os trabalhadores a uma área legal. Por causa disso, Butler diz que, em alguns casos, é uma boa ideia informar ao seu chefe se você está assumindo outros empreendimentos.

Quando você começa a trabalhar para uma empresa, diz Butler, você se torna propriedade intelectual das pessoas que o contratam. Por causa disso, ele diz que é importante garantir que você não esteja usando informações ou estratégias de um trabalho para outro.

“Você não usa seu material de trabalho atual para seu segundo emprego. Você não sai do seu emprego e leva a propriedade intelectual com você para começar um segundo emprego. ”- John Butler

Também é importante não deixar que o seu lado apresse seu desempenho no trabalho. Butler diz que, do ponto de vista da administração, pode ser óbvio quando um funcionário está prestando menos atenção ao seu trabalho por causa de esforços externos.

"Às vezes você pode quase sentir quando as pessoas estão se afastando e indo fazer outra coisa", diz ele.

Encontre o equilíbrio certo

Examinar o seu horário de trabalho atual pode ajudá-lo a descobrir como encaixar outro trabalho em sua vida, disse Markman durante seu painel no SXSW.

“O fato é que a maioria das pessoas se envolve em uma quantidade razoável do que eu gosto de chamar de 'trabalho falso', onde elas se sentam em suas mesas sem realmente fazer nada de produtivo”, disse Markman. “Quando as pessoas querem descobrir, 'bem, quanto tempo posso gastar no meu show?' A primeira coisa que eles devem fazer é descobrir quanto tempo eles realmente estão gastando em seu show principal ”.

Markman disse que tomar conhecimento do tempo improdutivo no trabalho e, em seguida, substituir esse tempo pelo trabalho em uma apresentação paralela pode ajudar a melhorar a produtividade de ambos os trabalhos e maximizar o tempo disponível.

"Eles vão realmente acabar sendo energizados para ambos de maneiras que realmente não prejudicam a sua produtividade para o show principal e também permitem que eles consigam o que queriam daquele show paralelo", disse Markman.

Planejar com antecedência

Para compensar o burnout e lidar com o estresse, Markman diz que é importante ter um plano para o futuro. Ele sugere estabelecer um prazo pessoal para deixar seu trabalho principal ou abandonar seu trabalho paralelo.

"Tem que haver um período de tempo após o qual você sente que conseguiu chegar à posição que queria", diz Markman.