O que trabalhar para uma startup me ensinou sobre a vida

Jonas Taylor Blocked Desbloquear Seguir Seguindo 22 de dezembro de 2018 Foto de Unsplash

Enquanto eu não necessariamente rotularia a Algolia como uma startup de acordo com a Regra de Willhelm , eu acredito que a Algolia incorpora os atributos culturais e sociais do que significa ser considerada uma empresa “voltada para startups” em um estágio de alto crescimento.

Eu só trabalhei na Algolia por seis meses, mas é tempo suficiente para perceber o quão singular de uma oportunidade eu recebi imediatamente da faculdade. Trabalhar para uma empresa jovem dá a oportunidade de melhorar processos, construir equipes, expandir a cultura da empresa e contribuir para o negócio como um todo.

Esse tipo de empresa é o melhor lugar para aprender habilidades profissionais, habilidades interpessoais e, o mais importante, habilidades para a vida. Essa cultura tecnológica de alto crescimento, competitiva e de ritmo acelerado pode não ser para todos, mas recomendo que, se você obtiver esse tipo de oportunidade, você a aceite … ela lhe ensinará algumas valiosas lições de vida ao longo do caminho.

De qualquer forma, aqui estão duas lições de vida que se destacaram para mim no último semestre:

O controle é superestimado

Primeiro de tudo, aqui está um breve contexto sobre como acabei em uma empresa de tecnologia. Minha carreira na faculdade foi insanamente desorganizada. Eu não tinha um caminho claro. Passei de Jornalismo para Religião, para Literatura Comparada, para Pré-Lei, para uma de Estudos de Comunicação, com ênfase em Empreendedorismo. Eu não tinha controle sobre a minha vida e não fazia ideia do que queria fazer fora da escola. Eu não tinha emprego dos sonhos, apenas um esboço vago de possíveis carreiras.

De alguma forma, minha carreira acadêmica desorganizada me preparou para o meu papel hoje. Em uma empresa em crescimento, não existe coerência. Não sou eu dizendo que minha empresa é desorganizada, mas estou enfatizando que todos os dias são diferentes; os processos mudam, as regras mudam e as estratégias mudam. Esse tipo de ambiente pode se tornar altamente estressante para alguém que não consegue se adaptar rapidamente às mudanças, especialmente se você não se cuida mental, física e espiritualmente … você corre o risco de se extinguir.

Ao mesmo tempo, eu poderia dizer que minha curta vida provou a mesma coisa: consistência e controle na vida é uma mera ilusão. Agora há benefícios em ter rotinas e hábitos, mas minha vida está mudando constantemente de maneira boa e ruim. O drama familiar, a doença, o clima, os acidentes e os relacionamentos são partes dinâmicas da vida, o que significa que estão mudando constantemente em segundo plano.

A ideia de que podemos controlar cada segundo de nossas vidas, em última análise, impedindo a desordem é impossível. A mudança acontece, e quando isso acontece, você precisa engolir e lidar com isso. Você deve se adaptar, mas a longo prazo irá ajudá-lo a crescer com a sua empresa, além de crescer como pessoa.

Ninguém é prometido amanhã

A Algolia tem aproximadamente seis anos de idade, com US $ 74,3 milhões em financiamento total e cinco escritórios, portanto, é seguro dizer que a Algolia é um pouco mais estruturada do que a startup trabalhando em uma garagem com dois meses de pista.

Com isso dito, seria ingênuo ignorar o fato de que a agitação repentina na vida (ou nos negócios) poderia acontecer a qualquer momento. Uma empresa pode “tecnicamente” falhar a qualquer segundo (ou seja, uma crise econômica, uma ação judicial ou falta de transparência). Startups e empresas de tecnologia também são altamente competitivas. Todo dia é uma entrevista de emprego; além de trabalharem uns com os outros, vocês estão competindo uns com os outros. Ele deve ser saudável, mas é difícil para aqueles que não estão dispostos a trabalhar diariamente.

Agora, enquanto esse medo do fracasso súbito é um tanto irracional (há sinais de que um negócio poderia falhar), ainda há uma importante lição de vida a ser retirada:

Com ninguém prometido amanhã, eu deveria viver uma vida cautelosa e confortável com medo da morte, ou eu deveria viver todos os dias como se fosse o último caso eu realmente fosse meu último dia?

A estabilidade é superestimada, mas torna-se tão facilmente ídolos nossos. Nós ansiamos por conforto, e isso às vezes nos impede de correr os riscos certos na vida. Somos envolvidos em fazer as coisas por um padrão, também conhecido como "o caminho normal". Temos medo de nos barbear. Essa mentalidade não apenas impede a capacidade de inovar dentro de uma empresa, mas também nos deixa estagnados em nossas próprias vidas e relacionamentos. Nós não estamos crescendo ou avançando. Em vez disso, estamos planando e nunca deixando nossos lugares de conforto.