Os 7 comportamentos de liderança Os valores da sua equipe mais

Alex Witkowski Blocked Desbloquear Seguir Seguindo 7 de janeiro

Liderança Tóxica: Um Estudo de Caso

Anos atrás, deixei um emprego que amava por causa da liderança tóxica.

Na época, minha equipe se sentiu desrespeitada e pouco valorizada pelas pessoas para as quais trabalhamos. Transparência desapareceu. Diretivas mudaram constantemente. E os desafios introduzidos por essas mudanças voláteis foram subestimados ou ignorados.

Como resultado, nos tornamos desengajados, desconectados e improdutivos. O que eu sempre amei no ambiente foi a maneira como trabalhamos juntos em direção a objetivos comuns. Mas, de repente, estávamos muito ocupados analisando as novas expectativas de cada semana para olhar um para o outro. As conversas que costumávamos ter sobre colaboração e novas ideias foram substituídas por reclamações e fofocas.

Foi difícil para mim processar que o local de trabalho que eu amava havia desaparecido. Eu queria ajudar, mas não sabia como. Um dia, durante uma conversa com meu chefe, mencionei o que achava evidente: a moral estava baixa.

Foi quando o momento aconteceu. Meu chefe me interrompeu abruptamente, e o que ele disse em seguida ainda está estampado em meu cérebro:

“Eu vou pará-lo bem aí. Todo mundo está feliz por estar aqui. Se alguém estiver infeliz, é bem-vindo para sair.

Parecia levar um soco no queixo. Que os problemas existiam era preocupante o suficiente. Mas descobrir que os indivíduos melhor posicionados para lidar com eles não se importavam em ser incapacitantes. Comecei a conversa com esperança de fazer parte de uma mudança positiva para a minha equipe, mas acabei determinado a desistir o mais rápido possível.

É raro que a liderança tóxica seja entregue de forma tão sucinta. A liderança tóxica, como o bullying, é mais frequentemente um espectro do que uma linha cruzada. Um acúmulo de pequenos problemas é tão prejudicial quanto um único ato violento. Embora este evento tenha sido o meu catalisador, outros com quem trabalhei não precisaram ir tão longe antes de fazerem as malas.