Seus valores devem significar mais do que palavras

Laurence McCahill Segue 9 de jul · 3 min ler

"Na ausência de valores, todas as decisões vão para os lucros."

Valores são como você faz o que faz.

Eles dirigem as decisões que você toma.

Ou pelo menos eles deveriam.

Eu sempre digo aos iniciantes, comece com seus valores, não com sua ideia.

Suas idéias vão mudar, seus valores não devem.

Os valores são atemporais. Eles são o alicerce de uma empresa e não mudam mesmo quando tudo o resto faz.

Quando começamos nos negócios , era apenas quando íamos fazer nossa primeira contratação que começávamos a questionar o que estávamos procurando nas pessoas que trabalhavam para nós.

Isso nos levou a trabalhar em nossos valores.

Chegamos a 10 que definiram nossas crenças e abordagem para o trabalho e como fizemos negócios.

Depois desse exercício, ficou claro que, independentemente dos negócios que tivéssemos, faríamos do nosso jeito.

Também nos libertou para explorar outras ideias, levando-nos finalmente a embarcar na nossa nova missão em 2015.

Percebemos que criamos um negócio para nos tornarmos felizes.

Agora era hora de ajudar os outros a fazer o mesmo.

Avanço rápido

No ano passado, depois de fazer alguns giros errados, revisitamos nossos valores para levá-los à essência – valores centrais que nos definiram e o trabalho que fazemos.

Com os co-fundadores, pode demorar um pouco, mas vale a pena trabalhar.

Acabamos com 3 valores que capturam tudo sobre o que somos.

Sim, são apenas palavras, mas apoiando estas palavras pelo que queremos dizer com elas – e, crucialmente, o que fazemos com elas, as traz à vida. E faz com que sejam fáceis de lembrar.

Como dizemos aos fundadores – viva eles não os laminam. Os valores devem estar no centro de sua tomada de decisão, não ficar ociosos em um cartaz ou em uma gaveta a ser esquecida.

Desde que ficou claro sobre o nosso, encontramos um foco renovado e energia por trás do que fazemos. Aqui estão eles:

? Aprendizagem

  • O que queremos dizer:
    Estamos em uma jornada sem fim seguindo nossa curiosidade e compartilhando o que aprendemos com o maior número de pessoas possível.
  • O que nós fazemos:
    Estamos sempre abertos a novas ideias e experiências e compartilharemos o que aprendemos de maneira significativa e acessível.

? Tocar

  • O que queremos dizer:
    Acreditamos que desfrutar do trabalho é tão importante quanto o que criamos. Coisas boas começam a acontecer quando estamos no fluxo.
  • O que nós fazemos:
    Trabalhamos apenas com pessoas e projetos que nos deixam animados. Se parece muito esforço, não é para nós.

? Amizade

  • O que queremos dizer:
    Queremos celebrar os altos e navegar pelos baixos com um grupo de pessoas de apoio que nos amam por quem somos.
  • O que nós fazemos:
    Encontramos grandes pessoas, mantemos elas próximas e fazemos com que elas se sintam amadas. Nós não perdemos tempo com os timewasters.

A Happy Startup School é uma comunidade de empreendedores voltados para propósitos. Nosso Summercamp anual acontece em setembro no Reino Unido – com aprendizado, diversão e amizade no coração. Haverá palestras, experiências e mais de 20 workshops, incluindo um de Pete Mosley, autor de The Art of Shouting Quietly, que irá ajudá-lo a encontrar seus valores mais profundos e motivadores. Aplique aqui para um dos últimos espaços restantes

A feliz equipe de startups no Summercamp 2018

Texto original em inglês.