Inc. Magazine Blocked Unblock Seguir Seguindo 26 de dezembro de 2018
Um empresário de 22 anos pediu ao oráculo de Omaha uma dica para passar para sua geração. Acontece que o conselho é para todas as gerações.
CRÉDITO: Getty Images
No início deste mês, Michael Hood , de 22 anos, co-fundador da startup Voiceflow , de Toronto , pegou seu smartphone e apontou a câmera de vídeo para Warren Buffett (que estava sentado ao lado dele no banco de trás de uma câmera). carro), e perguntou ao bilionário esta questão:
Então você está conversando com pessoas de 21, 22 anos, apenas se formando na escola. Qual é a dica que você pode dar a eles?
O Oráculo de Omaha não hesitou em sua resposta:
“Invista em você mesmo. A única maneira fácil de valer 50% a mais do que você agora é, pelo menos, é aprimorar suas habilidades de comunicação – tanto escritas quanto verbais. Se você não consegue se comunicar, é como piscar para uma garota no escuro – nada acontece. Você pode ter todo o poder do cérebro no mundo, mas você tem que ser capaz de transmiti-lo. E a transmissão é comunicação.
Caso você esteja se perguntando, não, Hood não sequestrou Buffett e forçou um vídeo viral de 45 segundos a acontecer no LinkedIn . Ele foi escolhido a dedo pela incubadora iniciante Next 36 para ser a escolta de Buffett durante o dia, então Hood aproveitou o momento enquanto se dirigiam para uma festa de gala.
O brilhante conselho chega perto de casa para Buffett. O bilionário admitiu publicamente que, durante o ensino médio e a faculdade, ele “temia falar em público” a ponto de vomitar.
Depois de fazer um curso de falar em público em Dale Carnegie, ele disse que mudou sua vida . Até hoje, em vez de desligar seus diplomas da faculdade ou da pós-graduação, você verá um diploma solitário na parede de seu escritório: o diploma de comunicação que recebeu em 1952 de Dale Carnegie.
Seu ingresso para o sucesso pode estar em comunicação escrita
Mas não vamos esquecer que Buffett aconselhou aperfeiçoar suas habilidades de comunicação verbal e escrita. Dito isto, se você não investir muito em aumentar sua capacidade de escrever bem, pode ser o segredo para o sucesso.
De acordo com um artigo do Entrepreneur , a National Commission on Writing descobriu que quase metade das empresas pesquisadas pagam por programas de treinamento para “assalariados com ineficiências de escrita”, destacando a imensa necessidade de comunicação escrita eficaz no local de trabalho.
O relatório da comissão chegou a afirmar que 80% das empresas de finanças, seguros, imóveis e indústrias de serviços avaliam regularmente as habilidades de escrita dos candidatos a emprego durante o processo de contratação.
Bob Kerrey, presidente da comissão, disse: “A escrita é um marcador de trabalho profissional de alta qualificação, alto salário. Pessoas incapazes de se expressarem claramente por escrito limitam suas oportunidades de emprego profissional e assalariado. ”